Szukając WŁAŚCIWEGO wsparcia dla siebie, przeszłam bardzo, bardzo długą i dość kosztowną drogę. W jej trakcie zauważyłam pewną lukę w prowadzeniu człowieka.

Luką tą był przede wszystkim brak swoistego szkieletu/ planu działania, który nadawałby kierunek pracy (to szczególnie widoczne jest w terapii, która potrafi być rozlazła i przeciekać przez palce), ale także BRAK właściwego BHP energetycznego i… zrozumienia, z kim mamy do czynienia, jeśli chodzi o klienta.

W 2021 r. rozpoczęłam studia nad nauką Human Design, co znacząco pogłębiło moją świadomość i rozumienie, jak kluczowe dla właściwej transformacji jest rozumienie, kim jest drugi człowiek energetycznie.

Już samo rozróżnienie osób według 5 typów HD pozwala na przygotowanie innej formy prowadzenia dla kogoś, kto jest Generatorem vs kogoś, kto jest Projektorem.

I tutaj mam poczucie całkowitej ignorancji tej wiedzy, nawet przez tych, którzy ją praktykują jako Coachowie Human Design… Wystarczy spojrzeć na ich kontenery warsztatowe, w jakich prowadzone są osoby i czas, jaki dawany jest na podjęcie decyzji.

Jednak to, co kluczowe dla zrozumienia, dlaczego stworzyłam indywidualny program mentoringowy, zawiera się w tych aspektach:

1. PLAN. Osoba chcącą zmienić dany obszar swojego życia potrzebuje skutecznego poprowadzenia. Dany obszar zawsze wiąże się i zahacza o inne przestrzenie, dlatego stworzony plan (korpus) programu pozwala nam na właściwą nawigację i sprawdzanie, czy nie zboczyliśmy z kursu.

2. CZAS i SKUTECZNOŚĆ. Nikt nie rozpoczyna swojego procesu zmiany dla zabawy i z braku zajęć, a z mocnej, często boleśnie odczuwalnej, potrzeby zmiany danego obszaru. Co za tym idzie - efekty są kluczowe i to nie w czasie 20 lat później, ale dużo szybciej.

3. BHP ENERGETYCZNE. Świadomość drugiego człowieka, jego wrażliwości energetycznej i emocjonalnej pozwala dobrać właściwie proces i narzędzia. I tutaj kłania się BHP - aby osoba prowadząca nie przenosiła na klienta swoich emocji czy energii zaciągniętych z poprzednich klientów.

4. ANALIZA w HUMAN DESIGN. Rozumienie, kim jest dana osoba, pozwala na właściwe zadawanie pytań, które prowadzą do zmiany, zamiast zapętlenia się w wiecznych procesach, co niestety wciąż często następuje. Analiza Human Design jest tutaj wspaniałym punktem wyjścia, aby taką osobę prowadzić właściwie i skutecznie.

5. WOLNOŚĆ i NIEZALEŻNOŚĆ. Wyposażenie danej osoby w narzędzia i techniki, aby była w stanie skutecznie wesprzeć siebie, gdy będzie tego potrzebowała. Nie wyobrażam sobie, by ktoś był uzależniony ode mnie i czekał z decyzją czy stanem emocjonalnym na sesję ze mną - to doświadczenie często pojawiało się w moim osobistym życiu prowadząc do bardzo silnego uzależnienia od terapeuty lub Mentora i jego podpowiedzi.

To zaledwie kilka z jakości, które stały się ważne w moim rozumieniu, a których odczułam brak jako klientka.

Kiedy pewnego dnia zakończyłam kolejną z sesję mentoringową z poczuciem wewnętrznego zgrzytu, zaczęłam zastanawiać się, co tutaj jest nie tak, czego tu brakuje.

Będąc prowadzoną przez innych, przychodziłam do Mentorów  (czy Terapeutów) z konkretnym dylematem i potrzebowałam znaleźć rozwiązanie, dostać wskazówki, a to, co najczęściej otrzymywałam, to jeszcze więcej zamglenia, wątpliwości, poczucia, że coś ze mną nie tak i utknięcia.

Tak… to utknięcie było najdotkliwsze, wraz z piętrzącymi się pytaniami, „To, co teraz? Co teraz mam zrobić? Co konkretnie…?”

I tak też to rozumiem, że osoby takie jak Ty, szukają wskazówek i rozwiązań dla swojej sytuacji, problemu lub dylematu. Nie zawsze tymi wskazówkami są rady, częściej będą nimi właściwie zadane pytania, które otworzą dostęp do właściwych w nas przestrzeni. To jednak otrzymujemy bardzo, bardzo rzadko, częściej przypadkiem, niż w zamierzonym działaniu. A to jest właściwa droga do prawdziwej TRANSFORMACJI - właściwie zadane pytanie!

Szukając dla siebie odpowiedzi na pytania, jak chcę być prowadzona mentoringowo, czego potrzebuję w takiej formie wsparcia i z czym chciałabym kończyć sesje, zrozumiałam, że tu jest właśnie wielka LUKA.

Rozpisując zarys takiego prowadzenia, moim oczom ukazał się kompletny PROGRAM, który wypełniał całkowicie tą lukę. I tak rozpoczęłam pracować w 2020r. nad właściwym kształtem programu mentoringowego. Programu będącego indywidualnie przygotowaną ścieżką, strategią działania, korpusem zawierającym w sobie poszczególne elementy transformacji, wyposażonym w odpowiednie narzędzia, techniki, zadania, ćwiczenia, medytacje i inne formy wsparcia klienta.

I tym jest właśnie Mentoring - indywidualnie przygotowany program transformacji Twojego życia, nastawiony na efekty, szanujący Ciebie, Twój czas i pieniądze.

Czy jest to forma, jakiej szukałeś, szukałaś?

Czy takie wsparcie jest dla Ciebie ważne?

Czy zaspokoi ono Twoje potrzeby?

Jak wiele czasu i pieniędzy na przestrzeni lat zaoszczędzisz, gdy przygotowany zostanie dla Ciebie indywidualny program transformacyjny?

Sprawdź umawiając się na wstępną rozmowę ze mną: